四力合心文化:

规范力——约束人,从心理上行为上促使继国员工遵章守纪;
导向力——号召人,引导人们把个人理想凝集成继国印机的同一目标;
凝聚力——团结人,人际关系和谐有序,内聚力强,员工精诚合作;
激励力——鼓舞人,提升员工成就感与责任感,激励他们努力工作。

顾客文化:

继国印机把“用户满意”定位工作标准,理解、分析、增进顾客的满意度,超越其期望,强调他对企业的重要性。顾客不会轻易产生满意,除非超越其期望,让他拥有满足感和优越感,并使之深深感到,他对企业是多么重要,使之形成顾客文化。

学习文化:

继国印机要不断学习,建立学习型组织,提高应变能力。“玉不琢,不成器;人不学,不成仁。”使之形成学习文化。

2014之畅想

学技术  提供优质服务;
讲高效,以行动让用户满意;
扩宣传,开拓市场新局面;
建制度,树立企业新形象。

   

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